Nach dem Studium stehen Dir bei TROESTER viele Wege offen! Du kannst zum Beispiel im Vertrieb, Projektmanagement oder im Bereich Materialwirtschaft tätig werden. Voraussetzungen: Fachabitur oder allgemeine Hochschulreife Betriebswirtschaftliches Interesse Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse Interesse an Technik Handwerkliches Geschick Abstraktes Denk- und räumliches Vorstellungsvermögen Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Gutes Auffassungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Beginn: Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 Semesterbeginn: 01.09.2026 Dauer der Ausbildung: 7 Semester (3,5 Jahre) Auslandsaufenthalt: Zum Ende des 6.
In den Praxisphasen eignest du dir in den Abteilungen (u.a. Konstruktion, Entwicklung und Technischer Vertrieb) ingenieurwissenschaftliche Kenntnisse an. Im letzten Studiensemester kannst du aus verschiedenen Vorschlägen ein Thema für deine Bachelorarbeit auswählen, mit der du das Studium abschließen wirst.
In den Praxisphasen eignest du dir in den Abteilungen (u.a. Konstruktion, Entwicklung und Technischer Vertrieb) ingenieurwissenschaftliche Kenntnisse an. Im letzten Studiensemester kannst du aus verschiedenen Vorschlägen ein Thema für deine Bachelorarbeit auswählen, mit der du das Studium abschließen wirst.
In der übrigen Zeit eignest Du Dir praxisnah in den Abteilungen Konstruktion, Entwicklung, Technischer Vertrieb und Auftragsmanagement ingenieurwissenschaftliche Kenntnisse an. Im letzten Studiensemester kannst Du aus verschiedenen Vorschlägen ein Thema für Deine Bachelorarbeit auswählen, mit der Du das Studium abschließen wirst.
In der übrigen Zeit eignest Du Dir praxisnah in den Abteilungen Konstruktion, Entwicklung und Technischer Vertrieb ingenieurwissenschaftliche Kenntnisse an. Im letzten Studiensemester kannst Du aus verschiedenen Vorschlägen ein Thema für Deine Bachelorarbeit auswählen, mit der Du das Studium abschließen wirst.
In den Praxisphasen eignest du dir in den Abteilungen (u.a. Konstruktion, Entwicklung und Technischer Vertrieb) ingenieurwissenschaftliche Kenntnisse an. Im letzten Studiensemester kannst du aus verschiedenen Vorschlägen ein Thema für deine Bachelorarbeit auswählen, mit der du das Studium abschließen wirst.
Koordination des gesamten Angebotsprozesses - von der Ausschreibung bis zur fristgerechten Abgabe Erstellung und Kalkulation technischer Angebote im Bereich Bauingenieurwesen in enger Abstimmung mit Fachabteilungen Kommunikation mit Kunden und internen Stakeholdern zur Klärung technischer Anforderungen und Angebotsinhalte Qualitätssicherung und Dokumentation der Angebotsunterlagen inkl. interner Reviews Strategische Angebotsgestaltung mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Umsetzbarkeit und Kundenmehrwert Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauwesen, Maschinenbau oder vergleichbar Erfahrung im Angebots- und/oder Nachtragsmanagement, Projektmanagement oder technischen Vertrieb Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit Ausschreibungs- und Kalkulationstools Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein gutes Gespür für technische Zusammenhänge Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Bis zu 3 Tag Homeoffice pro Woche (nach der Einarbeitung) Flache Organisationsstruktur und ausgezeichnetes Betriebsklima Spannende und abwechslungsreiche Projekte, die Raum für Kreativität und persönliches Wachstum bieten Ein motiviertes Team von Fachleuten, das gemeinsam an anspruchsvollen Herausforderungen arbeitet Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens Firmenfitnessmitgliedschaft Deutschlandweit und Firmenfahrradleasing Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis ca. 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 845419/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dazu gehören zum Beispiel die folgenden Abteilungen: Technischer Vertrieb Controlling Personalwesen Diverse Produktionsabteilungen Projektmanagement Einkauf Studium: Parallel zur Ausbildung im Betrieb und dem Besuch der Berufsschule wird ein Studium zum Bachelor of Science Wirtschaftsingenieurwesen an der FOM absolviert.
Du lernst alles über Projektmanagement, Qualitätssicherung und den technischen Vertrieb. Ausbildungsdauer: 1 ½ Jahre Ausbildung zur/m Industriekauffrau/-mann Studienzeit: 7 Semester ausbildungs-/berufsbegleitend Praxisanteil: Während deiner Ausbildung erhältst du Einblicke in die verschiedenen Abteilungen unseres Unternehmens und lernst die Aufgabenbereiche der einzelnen Abteilungen und die Zusammenhänge zwischen den einzelnen Fachbereichen kennen.
Mögliche Einsatzabteilungen während der Ausbildung sind: IT SAP ServicesIT Application ServicesIT Infrastructure & ServicesProzessmanagementZentralbereich Einkauf & LogistikZentralbereich Vertrieb & Service Studium: Parallel zur Ausbildung im Betrieb und dem Besuch der Berufsschule wird ein Studium zum Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik absolviert.
Mögliche Einsatzabteilungen während der Ausbildung sind: IT SAP Services IT Application Services IT Infrastructure & Services Prozessmanagement Zentralbereich Einkauf & Logistik Zentralbereich Vertrieb & Service Studium: Parallel zur Ausbildung im Betrieb und dem Besuch der Berufsschule wird ein Studium zum Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik absolviert.
Als Proposal Calculator (m/w/d) bist Du eine zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Projektmanagement und den technischen Fachabteilungen. Deine Kalkulationen bilden die Basis für wettbewerbsfähige und wirtschaftlich belastbare Angebote im Anlagenbau.
Anlagenbau Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit IHRE AUFGABEN Planung und Visualisierung intralogistischer Anlagen und Komponenten Enge Abstimmung mit der internen Projektleitung Zeichnerische Begleitung von Aufträgen im gesamten Prozess Zusammenarbeit mit Vertrieb, Konstruktion und Projektierung Kommunikation mit Kunden (technische Klärung)
Trennschleifer, Bohrgeräte, neue Segmente) mit dem Ziel, das bestehende Geräteportfolio weiterzuentwickeln sowie neue akkubetriebene Produktkategorien für Anwender im Garten- & Landschaftsbau/ Bau aufzubauen und in enger Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb, STIHL Händlern im Markt zu etablieren. Diese Rolle ist entscheidend für die Erschließung neuer Produktkategorien für unsere professionellen Kunden.
Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für die Entwicklung, Betreuung und Optimierung des Produktportfolios im Bereich vorbeugender baulicher BrandschutzDurch Markt- und Wettbewerbsanalysen identifizieren Sie neue Trends, Technologien und KundenbedürfnisseIn enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Vertrieb, Marketing und Produktion steuern und koordinieren Sie ProduktentwicklungsprojekteDen gesamten Produktlebenszyklus begleiten Sie von der Idee bis zur Markteinführung und darüber hinausZudem schulen und unterstützen Sie den Vertrieb und präsentieren Produkte bei Kunden sowie auf FachmessenDarüber hinaus stellen Sie die Einhaltung aller relevanten Normen und Richtlinien im vorbeugenden baulichen Brandschutz sicher Ihre Fähigkeiten Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium (z.
Was uns noch fehlt – bist du! Komm in unser Agentur-Team vor Ort und starte deine Vertriebs-Karriere mit einer Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen 2026 (w/m/d) Das bieten wir dir Sichere Zukunft & Perspektive Spannende Ausbildung im Versicherungswesen mit besten Übernahmechancen – baue dir langfristig etwas in deiner Heimat auf und genieße einen Beruf mit stabiler Zukunft.
Konstrukteur im Holzbau (m/w/d) Branche Holzbau Region Sachsen-Anhalt/deutschlandweites Arbeiten aus dem Home-Office möglich Unternehmensprofil Traditionsreiches Unternehmen im Bereich hochwertiger Holzbaukonstruktionen Kurzprofil der Funktion Entwicklung von Konstruktionen für Außen- und Innenwände sowie Geschossdecken, Dachdecken und Attiken mithilfe des CAD-Programms „cadworks“ in 3D Konzeption und Planung der Tragstrukturen für Holzbauprojekte Erstellung von Produktions-, Werk- und Montageplänen für den Holzrahmenbau Aufbereitung von Informationen und Daten zur Ansteuerung der Hundegger-Abbundanlagen und Weinmann-Multifunktionsbrücken Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Produktion und Einkauf Unterstützung und Beratung im technischen Vertrieb Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung in einem holzverarbeitenden Beruf, z. B. als Zimmerer, Holzbearbeitungsmechaniker, Holztechniker oder Bauingenieur, bzw. ein vergleichbarer Abschluss Erfahrung und Kenntnisse in Konstruktion / Arbeitsvorbereitung unter Anwendung von cadwork, ggf. auch weiterer CAD-Systeme Interesse an innovativen Konstruktionen im mehrgeschossigen Holztafelbau (z.
Gesucht werden Persönlichkeiten, die bereits erfolgreich Payment-Lösungen wie Kartenakzeptanz, POS-Terminals oder vergleichbare Produkte im B2B-Vertrieb verantwortet haben und dieses Know-how aktiv im Außendienst einsetzen möchten. Ihre Benefits Gehalt: 52.000 - 65.000 EUR pro Jahr.
Salesforce) aktuell und nutzt BI-Tools zur Nachverfolgung Deiner Ergebnisse. Dein Profil Ausbildung oder Studium im Bereich Vertrieb, Immobilien oder Dienstleistung – alternativ mehrjährige relevante Berufserfahrung im Sales oder Customer Service Begeisterung für aktiven Vertrieb und Neukundenakquise Erfahrung im B2B-Sales oder Telemarketing, idealerweise in Immobilien, Büroflächen oder Dienstleistungen Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Eigeninitiative, Zielorientierung und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z.
Die Techniplas Gruppe unterhält weltweit 30 Standorte mit Produktion, Vertrieb und / oder Technologiezentren und beschäftigt knapp 4.000 Mitarbeitende. Höchste Qualitätsansprüche, Expertenwissen in allen Fachbereichen und unermüdliches Engagement – unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital!
Die Techniplas Gruppe unterhält weltweit 30 Standorte mit Produktion, Vertrieb und / oder Technologiezentren und beschäftigt knapp 4.000 Mitarbeitende. Höchste Qualitätsansprüche, Expertenwissen in allen Fachbereichen und unermüdliches Engagement – unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital!
Gesucht werden Persönlichkeiten, die bereits erfolgreich Payment-Lösungen wie Kartenakzeptanz, POS-Terminals oder vergleichbare Produkte im B2B-Vertrieb verantwortet haben und dieses Know-how aktiv im Außendienst einsetzen möchten. Ihre Benefits Gehalt: 52.000 - 65.000 EUR pro Jahr.
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Attraktive, leistungsorientierte Vergütung – adäquat zur Qualifikation und Erfahrung Strukturierte und intensive Einarbeitung - für einen sicheren Start Abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Entwicklungs- und Karrierechancen Ein kollegiales, professionelles Arbeitsumfeld mit Teamgeist und Begeisterung Langfristige Perspektive in einem wachsenden und zukunftssicheren Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Dein Tätigkeitsbereich mit Verantwortung Operative Beschaffung von Rohstoffen, Material sowie Packmitteln Einholen, Auswerten und Vergleichen von Angeboten zur optimalen Lieferantenauswahl Anlage und Pflege von Lieferanten-, Artikel- und Preisdaten im ERP-System Lieferantenmanagement - Unterstützung bei Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferanten Überwachung von Lieferterminen, Mindestbeständen und Materialverfügbarkeiten Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung, Logistik und Vertrieb Mitwirkung bei Preisverhandlungen sowie bei der Vorbereitung von Verträgen Unterstützung bei Einkaufsanalysen, Kennzahlen-Auswertungen und Reporting Mitarbeit an Projekten zur Kostenoptimierung und Verbesserung von Einkaufsprozessen Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.
Sales Manager (m/w/d) Air & Ocean Märkte entwickeln. Kunden begeistern. Vertrieb nachhaltig gestalten. Sie möchten im Vertrieb wirklich etwas bewegen? Sie suchen ein Umfeld, das internationale Logistikkompetenz mit persönlicher Wertschätzung, kurzen Entscheidungswegen und echtem Teamgeist verbindet?
Ihre Aufgaben: Effektive, wirtschaftliche und kundenorientierte Einsatzplanung der Servicetechniker über das Planungstool Innosoft Vorbereitung der Einsätze in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Priorisierung und Terminierung von Montageeinsätzen Koordination und Kommunikation mit Kunden international, Schwerpunkt DACH-Region Administrative Nachbearbeitung der abgeschlossenen Montagen Management der Arbeitsmittel und Werkzeuge im Bereich der Serviceabteilung Kommunikation mit Partnerfirmen bei der Beschaffung von zusätzlichem Personal zur Abdeckung von Auslastungsspitzen Schnittstelle zwischen dem Montagepersonal und technischem Vertrieb Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit BerufserfahrungBerufserfahrung im Bereich Disposition, Einsatzplanung und Kundenservice ist wünschenswertVersierter Umgang mit MS Office, Kenntnisse im Programm Innosoft sind wünschenswertHohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und KommunikationsstärkeStrukturierte Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit und EigeninitiativeFührerschein Klasse 3 bzw.
Ihre Aufgaben: Effektive, wirtschaftliche und kundenorientierte Einsatzplanung der Servicetechniker über das Planungstool InnosoftVorbereitung der Einsätze in enger Zusammenarbeit mit dem VertriebPriorisierung und Terminierung von MontageeinsätzenKoordination und Kommunikation mit Kunden in der DACH-RegionAdministrative Nachbearbeitung der abgeschlossenen MontagenManagement der Arbeitsmittel und Werkzeuge im Bereich der ServiceabteilungKommunikation mit Partnerfirmen bei der Beschaffung von zusätzlichem Personal zur Abdeckung von AuslastungsspitzenSchnittstelle zwischen dem Montagepersonal und technischem Vertrieb Ihre Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit Berufserfahrung Berufserfahrung im Bereich Disposition, Einsatzplanung und Kundenservice ist wünschenswert Versierter Umgang mit MS Office, Kenntnisse im Programm Innosoft sind wünschenswert Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative Führerschein Klasse 3 bzw.
Produktion), um eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten Sie fördern und fordern Ihr Team durch einen kooperativen Führungsstil und entwickeln die Mitarbeitenden DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung an die nationale/internationale Lebensmittelindustrie, bevorzugt mit ersten Erfahrungen in der Teamleitung und Kenntnissen im Management von F&E-Projekten Sie bringen Know-how im internationalen B2B-Vertrieb mit und haben Freude an der Kundenbetreuung Sie sind eine loyale, strategisch und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die teamorientiert arbeitet, sich durchsetzen kann, systematisch vorgeht, Englisch spricht sowie (reise-)flexibel und belastbar ist DAS ANGEBOT FÜR SIE Unser Klient bietet ein mittelständisches Umfeld in einer internationalen Umgebung und viel Gestaltungsspielraum in der Ausübung Ihrer Tätigkeit.
Stellenbeschreibung Vertrieb ist Ihre Leidenschaft, Technik Ihre Sprache und Europa Ihr Revier? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch! Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit.
Mit über 50 Jahren Erfahrung und rund 135 Standorten gehören wir zu den etablierten Personaldienstleistern in Deutschland. Für unseren Standort in Mannheim bauen wir den Vertrieb weiter aus und suchen eine Persönlichkeit, die Kunden gewinnen, Beziehungen aufbauen und gemeinsam mit uns wachsen möchte. Wenn du Vertrieb liebst, Ergebnisse sehen willst und Verantwortung übernehmen möchtest, bist du bei uns richtig.
Repräsentieren Sie eine starke Marke, erstklassige Produkte und optimale Lösungen im Objektgeschäft mit Ihrem Know-how als Projektmanager im Vertrieb (w/m/d) für den Großraum Ober- und Unterfranken. Das liegt in Ihrer Verantwortung: Auf- und Ausbau nachhaltiger Beziehungen zu Planungs- und Architekturbüros, Wohnungsbaugesellschaften, Investoren, Bauträgern, Bauämtern und Generalunternehmen Qualifizierte Beratung im Hinblick auf unser Leistungsportfolio inkl.
Innendienst, Einkauf, Marketing und Geschäftsführung DAS BRINGEN SIE MIT Sie bringen mehrjährige Vertriebserfahrung aus einer Teamleitungsfunktion als Vertriebs- oder Verkaufsleitung im Foodservice- und Großhandelsumfeld mit der Verantwortung für ein Außendienstteam mit Sie verfügen über nachweisbare Erfolge in der Betreuung von Key Accounts aus Foodservice und HoReCa Sie haben eine Affinität zu Produkten des täglichen Bedarfs mit niedrigen Margen und hohen Volumina Sie sind eine proaktiv und Hands-On agierende Führungspersönlichkeit mit sehr guter Kommunikation, strukturiertem Vorgehen, Teamorientierung, gesundem Durchsetzungsvermögen sowie hoher Reisebereitschaft DAS ANGEBOT FÜR SIE Ragaller ist ein inhabergeführtes Privatunternehmen!
B. im Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder WirtschaftsingenieurwesenErfahrung im Energiesektor als ProjektleiterIn bzw. BauleiterInKenntnisse im Projektmanagement oder Vertrieb und haben schon Führungserfahrungen gesammeltSehr gute Deutsch- und MS-Office-Kenntnisse, sowie einen Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 862092/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
GMP+ und QS; weitere relevante Regelwerke) Eigenständige Betreuung von Kundenprojekten Enge Zusammenarbeit mit Disposition und Vertrieb Ihr Profil: Studium Agrarwissenschaften oder langjährige Erfahrung im Agrarhandel/Mühlenbetrieb. Mind. 4 Jahre Praxis in Herstellung/Verarbeitung von Futtermitteln, davon 2 Jahre im Qualitätsmanagement.
Das umfassende Produktportfolio wird heute im Schwerpunkt über den asiatischen Fachhandel und den Lebensmitteleinzelhandel vertrieben. Zur Intensivierung der Kundenbetreuung und im Rahmen einer Neuausrichtung suchen wir eine:n Key Account Manager:in (m/w/d) zur Betreuung des Lebensmitteleinzelhandels.
Für einen namhaften, international aufgestellten Kunden aus dem Technologieumfeld suchen wir als Personalvermittlung einen Technischer Sales Manager / Engineer (m/w/d) Technologieunternehmen im Hightech-B2B-Umfeld DIREKTVERMITTLUNG Sie arbeiten an der Schnittstelle von Technik und Vertrieb und betreuen anspruchsvolle Kunden in einem spezialisierten Technologieumfeld. Dabei gestalten Sie Kundenbeziehungen aktiv, begleiten Projekte von der ersten Idee bis zum Abschluss und bringen individuelle Lösungen erfolgreich in den Markt.
Das solltest Du mitbringen: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Bezug zum technischen Vertrieb. Du bringst Erfahrung im Außendienst, in der Kundenbetreuung oder im B2B-Vertrieb mit – auch Quereinsteiger aus dem technischen Umfeld sind herzlich willkommen.
B. im Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Erfahrung im Energiesektor als ProjektleiterIn bzw. BauleiterIn Kenntnisse im Projektmanagement oder Vertrieb und haben schon Führungserfahrungen gesammelt Sehr gute Deutsch- und MS-Office-Kenntnisse, sowie einen Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 862092/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Montage-, Service- und Reparaturanleitungen Vorbereitung der Freigaben für die Dokumente Pflege, Vereinheitlichung und Optimierung des aktuellen Dokumentenstandards Bearbeitung von Texten, Grafiken, Bildern und Fotos für die Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Engineering, Vertrieb sowie mit externen Dienstleistern Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische Ausbildung (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise Berufserfahrung in der Erstellung technischer Dokumentation Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel), Adobe Professional oder in einem Redaktionssystem (wie z.
Entwicklung und Entwurf einer Standardlösung für SAS zur Bereitstellung sicherer, skalierbarer Umspannwerksarchitekturen gemäß den Kundenanforderungen unter Einhaltung der Branchenstandards Entwicklung projektspezifischer Lösungen und Architekturen in enger Zusammenarbeit mit dem Bid-Management-Team und dem Vertriebsteam Erstellung der technischen Beschreibung der Lösung Erstellung der Stückliste für die SAS-Lösung Technischer Support für das Vertriebs-, BM- und Engineering-Team Schulung interner Abteilungen, z. B. Vertrieb, Angebotsmanagement, Projektabwicklung Übersetzung der erforderlichen Funktionen in Epics/Feature-Beschreibungen und allgemeine Akzeptanzkriterien Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet Nachgewiesene Erfahrung als Lösungsarchitekt, Systemarchitekt, Projektmanager oder in einer ähnlichen Position im Bereich Umspannwerke Fundierte Kenntnisse im Bereich elektrotechnische Grundlagen, Normen und Vorschriften Kenntnisse im Bereich Systemdesign für Umspannwerke, von Sekundärgeräten bis hin zu SCADA und HMI Fundierte Kenntnisse in der Technologie und im Systemdesign von Sekundärgeräten für Umspannwerke (z.
Entwicklung und Entwurf einer Standardlösung für SAS zur Bereitstellung sicherer, skalierbarer Umspannwerksarchitekturen gemäß den Kundenanforderungen unter Einhaltung der BranchenstandardsEntwicklung projektspezifischer Lösungen und Architekturen in enger Zusammenarbeit mit dem Bid-Management-Team und dem Vertriebsteam Erstellung der technischen Beschreibung der LösungErstellung der Stückliste für die SAS-Lösung Technischer Support für das Vertriebs-, BM- und Engineering-TeamSchulung interner Abteilungen, z. B. Vertrieb, Angebotsmanagement, ProjektabwicklungÜbersetzung der erforderlichen Funktionen in Epics/Feature-Beschreibungen und allgemeine Akzeptanzkriterien Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet Nachgewiesene Erfahrung als Lösungsarchitekt, Systemarchitekt, Projektmanager oder in einer ähnlichen Position im Bereich Umspannwerke Fundierte Kenntnisse im Bereich elektrotechnische Grundlagen, Normen und Vorschriften Kenntnisse im Bereich Systemdesign für Umspannwerke, von Sekundärgeräten bis hin zu SCADA und HMIFundierte Kenntnisse in der Technologie und im Systemdesign von Sekundärgeräten für Umspannwerke (z.
Arbeitstag Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere Mitarbeiter in der Niederlassung Deine Aufgaben als Servicetechniker für Lichtsignalanlagen (m/w/d) : Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung von Lichtsignalanlagen Eigenständige Abwicklung von Kleinaufträgen, Umbauten und Reparaturen Diagnose und Behebung von Störungen an Verkehrssignalanlagen Teilnahme am Bereitschaftsdienst im Wechsel mit anderen Technikern Technische Kundenberatung und Teilnahme an Projektbesprechungen Erstellung von Serviceberichten und Protokollen Unterstützung des Vertriebs bei der Bestandskundenpflege Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Kollegen und Projektpartnern Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich, z.
Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau) Erfahrung im technischen Vertrieb, zwingend im Automotive-Umfeld Verständnis für elektrotechnische Komponenten wünschenswert Verhandlungssichere Englischkenntnisse Strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke Reisebereitschaft und souveräner Umgang mit internationalen Kunden Attraktives Jahresgehalt: 75.000 - 90.000 € p.a. im Fixum 30 Tage Urlaub 1-2 Tage Homeoffice pro Woche Flexible Arbeitszeiten und kurze Entscheidungswege Moderne Arbeitsumgebung, kostenlose Parkplätze und Getränke Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Zuschüsse für Mobilität Gehaltsinformationen Das Jahreseinkommen liegt bei ca. 75.000 - 90.000 € p.a. im Fixum Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 856874/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) technischer Vertrieb in Vollzeit am Standort Schwerte Aktive Gewinnung von Neukunden sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Innen- und Außendienst Technische Beratung unserer Kunden und Entwicklung passender Lösungen Erstellung von Angeboten inkl. technischer Auslegung, Kalkulation und Angebotsverfolgung Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen Preiskalkulationen Regelmäßige Marktrecherche und Ableitung von Vertriebsaktivitäten Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und der Serviceleitung Gemeinsame Entwicklung der jährlichen Vertriebsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und Umsetzung dieser Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Produktportfolios Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit technischem Bezug Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder einer vergleichbaren Position, gerne in einem Handwerksbetrieb Ausgeprägte Technische Auffassungsgabe, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick Engagierte, zielorientierte Persönlichkeit mit einer gewissenhaften, selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Diskretion und Flexibilität Sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen gepaart mit einer Hands-on-Mentalität Gute Anwenderkenntnisse des MS-Office-Pakets und von ERP-Systemen wünschenswert Führerschein Klasse B erforderlich, BE wünschenswert Betriebliche Weiterbildung Betriebsarzt Erfolgsbeteiligung Firmenevents Firmenhandy Firmenwagen Kostenloser Parkplatz Weiterbildungsprogramme Zusätzliche Urlaubstage Challenge accepted?
Deine Aufgaben Verkauf von Neuwagen Beratung und Betreuung unserer Kunden – vom ersten Kontakt bis zur Fahrzeugauslieferung Aktive Mitgestaltung von Verkaufsaktionen und Events Pflege der Fahrzeug- und Kundendaten in unseren Systemen Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Verkäufern und dem Verkaufsteam Das bringst du mit Begeisterung für Automobile und Vertrieb Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Automobilbereich Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine positive Ausstrahlung Freude am Kundenkontakt und ein sicheres Auftreten Führerschein Klasse B Was wir die bieten Ein modernes Arbeitsumfeld in einem starken Autohausverbund Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Verkäufer und deinen Verkaufsleiter Regelmäßige Schulungen & Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Komponenten Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Bikeleasing Zuschüsse zur Altersvorsorge Ein motiviertes Team, das dich herzlich aufnimmt Warum wir als Arbeitgeber Weil Automobile unsere Leidenschaft sind – und Menschen unser Antrieb!
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie betreuen technische Investitionsprojekte von der Angebotsphase bis zur Inbetriebnahme beim Kunden Sie verantworten die Projektabwicklung und die Zielerreichung bezüglich der Kosten, Termine und Qualität Sie fungieren als kompetente:r Ansprechpartner:in für Ihre Kunden in allen Phasen der Projektbearbeitung Sie arbeiten eng mit jüngeren Kolleg:innen zusammen, unterstützen den Vertrieb und interne Abteilungen DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über einige Jahre erfolgreiche Praxis als Projektingenieur/-leiter in der Bearbeitung von technischen Investitionsprojekten in der Molkerei- oder Getränkeindustrie oder sonstiger fließfähiger Lebensmittel Sie besitzen fundierte Projektmanagement-Skills und Know-how in der Auslegung von Anlagen/Komponenten Sie sind eine belastbare Persönlichkeit mit Kontaktfreude (auch in Englisch), selbständiger und lösungsorientierter Arbeitsweise, Teamorientierung, Leistungsbereitschaft und Reisemobilität DAS ANGEBOT FÜR SIE In dieser Aufgabe haben Sie die Möglichkeit, interessante Investitionsprojekte in der Getränke- und Molkereiindustrie zu bearbeiten und sich intern im Konzern oder auch in Richtung Teamlead weiterzuentwickeln.